Die Arbeit unter dem Schirm des DRK
- wir folgen den sieben DRK-Grundsätzen
- bei einer fachlichen Eignung bestehen für eine Beschäftigung keinerlei Vorbedingungen
- wir folgen den sieben DRK-Führungsgrundsätzen
- als Träger sind wir Mitglied im DRK-Qualitätsverbund
- (mit regelmäßigen Arbeitskreisen und Fortbildungsangeboten)
- unsere Arbeit wird evaluiert und geprüft
Die DRK Sozialen Freiwilligendienste in Mecklenburg-Vorpommern
- das DRK ist in M-V einer der größten Arbeitgeber
- unsere Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Freiwilligendiensten
- wir sind in M-V der größte Träger für Freiwilligendienste
- wir profitieren vom starken und verzweigten DRK-Netzwerk
- umfassende Büroausstattung
- Dienstwagenflotte
Die Unternehmenskultur
- wir folgen einer Unternehmensvision
- wir fördern die Anerkennungskultur in Freiwilligendiensten
- wir setzen auf Teamarbeit und regelmäßigen Austausch/Kommunikation
- einmal wöchentlich Jour Fixe
- einmal im Monat Teammeeting je nach Bedarf Arbeitskreise
- einmal im Jahr gemeinsame Teamrüstzeit / Teamfahrt
- Angebot von Teamcoaching/Supervision
Anstellungsrahmen
- Kernarbeitszeiten Mo-Do 09-16 Uhr, Fr 09-14 Uhr (bei einer Vollzeitstelle)
- Voll- und Teilzeit möglich
- flexible Zeitausgleichstage
- flexible Urlaubstage
- sieben Tage im Jahr Fortbildungsmöglichkeit
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- nach zwei Jahren beschäftigen wir unsere Mitarbeiter/innen unbefristet und bieten ihnen eine betriebliche Altersvorsorge